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高职电子类模块化教学的探索

来源:UC论文网2019-03-30 17:42

摘要:

  摘要:高职教育以培养技能型、应用型人才为宗旨,高职电子类教学中,实训教学尤为重要。本文以提高实训教学水平为出发点,提出模块化教学模式应注重的几个方面并探索其在实训教学中的实际应用,力求找到提高高职院校实训教学的新途径。  关键词:技能型实训模块化教学  0引言  高职类的模块化教学是结合企业的需求,满足以能力为导向的教学目标,提出以培养职业技能为宗旨,开发实践教学模块,编写模块化教学教材,使职...

  摘要:高职教育以培养技能型、应用型人才为宗旨,高职电子类教学中,实训教学尤为重要。本文以提高实训教学水平为出发点,提出模块化教学模式应注重的几个方面并探索其在实训教学中的实际应用,力求找到提高高职院校实训教学的新途径。


  关键词:技能型实训模块化教学


  0引言


  高职类的模块化教学是结合企业的需求,满足以能力为导向的教学目标,提出以培养职业技能为宗旨,开发实践教学模块,编写模块化教学教材,使职业学校的课堂教学与职业技能培训融会在一起。下面就高职类模块化教学在电子类的应用就以下几个方面做了阐述:


  1“模块化”教学体系的必要性


  1.1高职的课程与普通课程相比具有以下特点:①定向性:职业教育的课程是定向于特定的职业或职业群的。即使是职业教育教育中的普通文化课程,也要求它体现出一定的职业性。如汽车英语、商业英语等课程就是如此。②适应性:适应社会需要,培养实用人才,是职业教育的根本任务。而需要是不断变化的,因此职业教育课程必须能适应这种变化,根据需要的变化及时调整课程。③整合性:为了提高毕业生的职业能力,整合学生习得的知识和技能,并且能够在模拟的或真实的工作情景中运用;整合学术知识与应用知识;整合校内与校外的课程资源。


  1.2“模块化”教学有利于教师特长的形成这种模式在到职业教育的技能教学中,按专业技能进行分类,形成以技能为项目的模块,并把教师按个人的爱好和学校的需要进行分类归组,结合学校名师工程和省职业技能专业教师培训,帮助教师尽快形成某一方面的专业技能和特长,使老师的技能教学“模块化”“专业化”。各技能项目模块可选派相应技能项目模块的教师团队进行教学。通过技能项目模块专项的多次讲授,会熟能生巧,将知识融会贯通,能用最恰当的方法因材施教,让学生尽快接受,这样可大大提高教学质量。


  1.3“模块化”教学模式有利于提高教学效率与效果目前,理论课教师既要讲理论课又要讲专业课,而实验教师要带很多不同的实验实训内容。这样,教师需花费大量的时间和精力钻研新教材、写教案,准备新课件,准备实验实训材料,指导新实验实训项目。而采用技能项目模块化教学模式后,每一位教师相对固定于某一个技能项目的教学,就会有更多的时间和精力对教学内容进行研究、细化、精化,形成“绝技”。技能项目模块中不同的技能项目由不同教师执教,学生可在学习不同技能中,从不同的教师身上博采众长,学到更多的操作方法和操作技巧。


  2“模块化”教学体系的实施过程


  2.1制订技能项目“模块化”方案,构建教师“模块化”队伍根据企业对职业学校学生“零距离”就业的要求,在实施以技能为项目的”模块化”教学体系构建的过程中,首先要打破了以学科为体系的课程结构,构建以职业岗位技能为体系的课程结构,制定出各专业的技能项目教学模块,分为基本技能模块、核心技能模块、拓展技能模块;在教师个人爱好的基础上,根据学校发展需要,明确各专业每个模块团队教师的人员,制订模块组合方案。教研室组织教师参加相应的省、市级专业教师职业技能的培训,使每一位专业教师都明确自己的发展方向,形成职业技能专业化的教师队伍。


  2.2以技能为项目的“模块化”教学在电子专业中的应用职业技能“模块化”教学项目的确立,必须建立在对该专业市场调研的基础上,分析该专业的岗位要求。以我校电气与电子工程系的应用电子专业为例:技能项目模块的教学,以每一个技能项目模块为核心,辅以相关的工艺知识和专业理论知识进行初级基本技能模块教学,先用一个学期左右的时间完成,初级基本技能中的钳工、电子、电工、计算机等基本操作四个技能项目模块教学,均按初级工技能要求设置,并将“电工电子技术基础”“电工材料”“电工仪表与测量”“电机与变压器”“企业供电”“电力拖动控制线路”等课程与技能模块,与实验实训操作技能有关的部分结合技能项目培训一起讲授,采用“技能车间化”的教学模式,完成教学任务即参加市劳动部门组织的维修电工、计算机操作工初级考核,考核合格即取得相应成绩和等级证书。再用近一个学期的时间,学习中级专业技能,包括“电动机基本控制电路安装与维修”“单片机实用与控制技术”“PLC控制技术”三个技能项目模块。同时将“电机与电气控制”“可编程序控制器”两门专业理论课结合在技能项目模块培训一起讲授,依然采用“技能车间化”的教学模式,完成教学任务后,进行维修电工高级工的考核,并取得相应成绩和等级证书。最后,用一定的时间根据顶岗实习的企业需要,进行岗前技能模块的培训,以企业要求的相关知识进行岗前技能模块的训练,同时辅以相关的理论知识进行教学。最后一个学期学生进入预分配阶段,到企业进行生产实习。


  2.3在实施过程中要求满足:①模块化教学的内容应是操作性强、动手机会多,在“做”中“学”的知识或技能。②多与企业、行业合作与沟通,把企业里的技术骨干等行家专家请进学校,为学生讲授新知识新技能。③学期初就要制定好模块教学的计划,每一个教师要提供授课内容。


  2.4教学管理部门要处理好由此带来的新问题,如教师的排课,学生的成绩管理等。


  3“模块化”教学实施效果


  3.1学生学习兴趣提高,保证了实操的训练教师在教学中少讲理论,针对技能训练点进行教学,直接讲实操,做示范,学生跟着做,在学生的实操中讲解和纠正指导。学生的注意力不易分散,大大提高学习效率。


  3.2骨干教师教学,保证教学的高质量进行模块化教学时,一般都是选择在某一方面比较熟悉有经验的老师或单位的专业能手给学生讲课的,因此保证师资质量的同时,也就保证了教学的高质量。让学生感到每个教师都能传授给他们所需要的知识和技能,学生学习技能的欲望增强。


  4结论


  综上所述,模块化教学有较多的优越性,但其实施也是有条件限制的。我们应该根据教学内容、培养目标、教学条件等实际情况决定是否能采用模块化教学,对一些模块化教学条件成熟的专业或课程,应加大模块化教学改革的力度,而对一些理论性较强、前后联系较大的课程或专业,则要慎重采用模块化教学,可以在小范围中进行尝试或探索。总之,现代高职课程观念是实施模块化教学的前提条件,离开了这个前提条件,模块化教学的“畸形发展”将是不可避免的。


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